Naar de inhoud
<< Naar alle berichten
<< VorigeVolgende >>

Irene timmerman @ 06/02/2023 11:58

Leerzaam en inspelen op issues die spelen. Heel fijn. Bewustwording van de huidige manier van adviseren heeft meer inhoud gekregen.

<< Naar alle berichten
<< VorigeVolgende >>

Meer berichten

Arbo, ziekteverzuim en re-integratie

Een aanstellingskeuring voor de sollicitant?

Tijdens een sollicitatiegesprek mag je een sollicitant niet vragen of hij een aandoening of ziekte heeft. De kandidaat moet zelf aangeven of hij vanwege medische beperkingen de...

Hoe ga je om met overwerk? 

In elke organisatie wordt wel eens overgewerkt. Bijvoorbeeld vanwege seizoensdrukte of om tijdelijke onderbezetting vanwege ziekte op te vangen. Dat is geen probleem, zolang werknemers maar niet...

HR informatie

Korten verlofuitkeringen van de baan

De plannen van het kabinet-Jetten voor verlaging van verlofuitkeringen voor aanstaande moeders en jonge ouders gaan niet door. Er is geen kamermeerderheid voor de plannen. Die korting...

Waarom HRM Academy?

Uitstekende
prijs-kwaliteitverhouding
Kleine groepen
Ervaren en gecertificeerde
trainers
Gemiddelde beoordeling
van een 8,7
Niet goed, geld terug
garantie
Gratis nazorg met de
HR Kennisbank