Werkgeluk als essentiële arbeidsvoorwaarde
Werkgeluk is een steeds grotere prioriteit voor medewerkers. Wanneer werk vooral een energievreter is, kun je spreken van geen of minder werkgeluk. Je ervaart wél werkgeluk als...

Leerzaam, prettig en duidelijk. De trainer geeft op een prettige en professionele manier les.
Werkgeluk is een steeds grotere prioriteit voor medewerkers. Wanneer werk vooral een energievreter is, kun je spreken van geen of minder werkgeluk. Je ervaart wél werkgeluk als...

HR informatie
Het is straks niet meer toegestaan een concurrentiebeding of een relatiebeding in een arbeidscontract op te nemen als daar geen zwaarwegende redenen voor zijn. Ook wordt het...

HR informatie
De ondernemingsraad (OR) is een belangrijke partij in veel organisaties. De OR moet bijdragen aan het goed functioneren van de organisatie is een belangrijke vertegenwoordiger van het...

Seksueel grensoverschrijdend gedrag is een groot maatschappelijk probleem. Het aantal klachten over grensoverschrijdend gedrag op de werkvloer is bij 10% procent van de Nederlandse organisaties toegenomen. Zo...
