Boeiend. Veel stof om over na te denken en te kijken hoe toe te passen in onze organisatie.
HR informatie
Een actieve en betrokken OR levert jou en je organisatie veel voordelen op. Daarvan kun je nog meer profiteren als er een goede samenwerking is tussen bestuurder...
Een vitale organisatie met gezonde medewerkers krijg je door de zogenaamde BRAVO-factoren op de juiste manier onder de aandacht te brengen. BRAVO staat voor: Bewegen, stoppen met...
Werkgeluk is een steeds grotere prioriteit voor medewerkers. Wanneer werk vooral een energievreter is, kun je spreken van geen of minder werkgeluk. Je ervaart wél werkgeluk als...
HR informatie
Het kabinet wil de WIA flink vereenvoudigen. Dat blijkt uit een kamerbrief van minister Van Hijum van Sociale Zaken en Werkgelegenheid. Er zijn te veel verschillende regelingen...
Uitstekende
Kleine groepen
Ervaren en gecertificeerde
Gemiddelde beoordeling
Niet goed, geld terug
Gratis nazorg met de