Naar de inhoud
<< Naar alle berichten
<< VorigeVolgende >>

D. vd Post @ 11/19/2016 01:15

Heldere uitleg, compact en levendig

<< Naar alle berichten
<< VorigeVolgende >>

Meer berichten

Algemeen

De belangrijkste KPI’s voor HR

Als HR-professional verzamel je ongemerkt een enorme brei aan data. Die kun je nodig hebben voor je rapportages. Voor het management zijn echter maar een paar data...

samenwerken

Feedbackregels voor HR

Een collega die regelmatig te laat komt, zich niet aan de afspraken houdt of die zijn vinger nooit opsteekt als er taken verdeeld moeten worden. Het zijn...

HR informatie

Goed omgaan met persoonsgegevens

De bescherming van de privacy van je medewerkers is een groot goed. In de AGV zijn daarom regels opgenomen voor het verwerken van persoonsgegevens. Die zijn strenger...

HR informatie

5 Selectietips voor de perfecte match

Als HR-professional moet je regelmatig sollicitatiegesprekken voeren om de juiste medewerker te vinden. Dat lijkt eenvoudig. Je zoekt vakbekwame én gemotiveerde medewerkers. De functie moet bij iemand...

Waarom HRM Academy?

Uitstekende
prijs-kwaliteitverhouding
Kleine groepen
Ervaren en gecertificeerde
trainers
Gemiddelde beoordeling
van een 8,7
Niet goed, geld terug
garantie
Gratis nazorg met de
HR Kennisbank