Naar de inhoud
<< Naar alle berichten
<< VorigeVolgende >>

Cindy Grotenhuis @ 06/21/2024 12:17

Heel zinvol – veel geleerd. Fijn dat er ruimte was voor eigen inbreng en verdiepingsvragen.

<< Naar alle berichten
<< VorigeVolgende >>

Meer berichten

HR informatie

Profiteren van een actieve en betrokken OR

Een actieve en betrokken OR levert jou en je organisatie veel voordelen op. Daarvan kun je nog meer profiteren als er een goede samenwerking is tussen bestuurder...

werkgeluk arbeidsvoorwaarde

HR informatie

Goed nadenken over adviesaanvraag van de OR

De ondernemingsraad heeft verschillende bevoegdheden om invloed uit te oefenen op het beleid van de organisatie. Een daarvan is het adviesrecht. Als je organisatie een besluit wil...

HR informatie

Grip op verzuim houden met goed verzuimbeleid

Ziekteverzuim kost je organisatie veel geld. Als werkgever ben je verantwoordelijk voor de loondoorbetaling en re-integratie van zieke medewerkers. Werkgerelateerd ziekteverzuim kost jaarlijks 6,1 miljoen (Arbobalans, 2020)....

Waarom HRM Academy?

Uitstekende
prijs-kwaliteitverhouding
Kleine groepen
Ervaren en gecertificeerde
trainers
Gemiddelde beoordeling
van een 8,7
Niet goed, geld terug
garantie
Gratis nazorg met de
HR Kennisbank