Voorkom een boete door onduidelijkheid over einde tijdelijk contract
Als je een tijdelijk contract niet wil verlengen, moet jij dat de werknemer minimaal één maand voor afloop van het contract laten weten, anders kost je dat...

Als je een tijdelijk contract niet wil verlengen, moet jij dat de werknemer minimaal één maand voor afloop van het contract laten weten, anders kost je dat...

Talent management en ontwikkeling
Sommigen noemen het POP-gesprekken, in andere organisaties spreken ze van planningsgesprekken, toekomstgesprekken of ontwikkelgesprekken. Welke naam je er ook aan geeft, het gaat om belangrijke gesprekken die...

Hoe je ook je best doet, conflicten op het werk zijn onvermijdelijk. Het is wel zaak dat ze opgelost worden, want een aanhoudend conflict kan zowel de...

Minister Karien van Gennip (Sociale Zaken en Werkgelegenheid) heeft onlangs een pakket samenhangende maatregelen voor de arbeidsmarkt aan de Tweede Kamer gestuurd. Dit pakket zorgt ervoor dat...
