Goed en nuttig. Inhoudelijk een prima niveau.
Veel medewerkers krijgen een thuiswerkvergoeding. Per 1 januari 2023 wordt de onbelaste thuiswerkvergoeding verhoogd van € 2,00 naar € 2,13. De onbelaste thuiswerkvergoeding wordt per 1 januari...
Gezond en vitaal werken
Werkgevers kunnen uitgaven aan arbo nog wel eens als een kostenpost zien, in plaats van als een investering. Natuurlijk kosten maatregelen voor gezond en veilig werken geld,...
HR informatie
Een overtreding van de privacywet AVG kan een boete tot gevolg hebben. De boetebeleidsregels geven inzicht in de manier waarop de Autoriteit Persoonsgegevens (AP) de hoogte van...
HR informatie
Het kabinet wil de WIA flink vereenvoudigen. Dat blijkt uit een kamerbrief van minister Van Hijum van Sociale Zaken en Werkgelegenheid. Er zijn te veel verschillende regelingen...
Uitstekende
Kleine groepen
Ervaren en gecertificeerde
Gemiddelde beoordeling
Niet goed, geld terug
Gratis nazorg met de