Een hele prettige setting om in een kleine groep zowel wetgeving/theorie als de praktijk van de OR binnen de organisatie door te nemen.
Veel medewerkers krijgen een thuiswerkvergoeding. Per 1 januari 2023 wordt de onbelaste thuiswerkvergoeding verhoogd van € 2,00 naar € 2,13. De onbelaste thuiswerkvergoeding wordt per 1 januari...
Het wetsvoorstel implementatie EU-richtlijn transparante en voorspelbare arbeidsvoorwaarden is op21 juni 2022 aanvaard door de Eerste Kamer. De wet zal met ingang van 1 augustus 2022 in...
Algemeen
Alleen kleine werkgevers zouden nog recht moeten hebben op compensatie van de kosten voor een transitievergoeding. Dit wordt geregeld in het wetsvoorstel Beperken van de compensatieregeling transitievergoeding...
Soms wil een directie liever geen ondernemingsraad. Ongeveer 30% van de organisaties van 50 medewerkers of meer heeft geen OR. Er is weinig animo bij de medewerkers...
Uitstekende
Kleine groepen
Ervaren en gecertificeerde
Gemiddelde beoordeling
Niet goed, geld terug
Gratis nazorg met de