Naar de inhoud
<< Naar alle berichten
<< VorigeVolgende >>

Miete de Rooij @ 01/18/2023 11:30

Heel zinvol en veel ruimte om eigen casussen in te brengen.

<< Naar alle berichten
<< VorigeVolgende >>

Meer berichten

HR informatie

Meer meldingen over leeftijdsdiscriminatie

In 2025 moest het College voor de rechten van de mens zich vaker buigen over zaken waarin sprake zou zijn van leeftijdsdiscriminatie bij werving en selectie. Vorig...

HR vaardigheidstrainingen

Update handleiding voor opstellen ADM-beleid

Als werkgever ben je verantwoordelijk voor gezonde en veilige arbeidsomstandigheden. Daarom moet je ook afspraken maken over het gebruik van alcohol, drugs en medicijnen (ADM) en werk....

Het BRAVO-kompas voor vitale medewerkers

Een vitale organisatie met gezonde medewerkers krijg je door de zogenaamde BRAVO-factoren op de juiste manier onder de aandacht te brengen. BRAVO staat voor: Bewegen, stoppen met...

Maak gebruik van SLIM-subsidie

MKB-ondernemers, zzp’ers én grotere bedrijven in de landbouw-, horeca- en recreatiesector kunnen dankzij de SLIM-subsidie in 2024 weer investeren in scholing. Hier is in totaal € 47,2...

Waarom HRM Academy?

Uitstekende
prijs-kwaliteitverhouding
Kleine groepen
Ervaren en gecertificeerde
trainers
Gemiddelde beoordeling
van een 8,7
Niet goed, geld terug
garantie
Gratis nazorg met de
HR Kennisbank