Zeer interessant, goede uitleg, veel ruimte voor vragen.
HR-management en leiderschap
Grote organisatieveranderingen, zoals een reorganisatie vanwege bedrijfseconomische redenen of een fusie hebben meestal ook grote gevolgen voor de medewerkers. Daarom is de werkgever verplicht om als hij...
HR informatie
Als HR-professional heb je regelmatig te maken met de ondernemingsraad. In de eerste plaats omdat je nauw samenwerkt met de bestuurder. Maar de OR kan ook bij...
Arbeidsvoorwaarden dat zijn voor veel medewerkers het salaris, het pensioen, aantal vakantiedagen en dergelijke. Veel organisaties willen duurzamer werken. Dat is goed voor het milieu en voor...
Een vitale organisatie met gezonde medewerkers krijg je door de zogenaamde BRAVO-factoren op de juiste manier onder de aandacht te brengen. BRAVO staat voor: Bewegen, stoppen met...
Uitstekende
Kleine groepen
Ervaren en gecertificeerde
Gemiddelde beoordeling
Niet goed, geld terug
Gratis nazorg met de