Erik v/d Sluis @ 02/20/2023 01:16

HR informatie

Discriminatie vaker gemeld   Zwangerschapsdiscriminatie komt in verschillende vormen voor. Van het niet verlengen of omzetten van tijdelijke contracten tot het mislopen van een promotie, een slarisverhoging of...

Het Europees Parlement wil de EU-richtlijn gelijke beloning ook laten gelden voor organisaties met 100 tot 250 werknemers. Dat betekent dat veel meer organisaties aan deze richtlijn...

Seksuele intimidatie op de werkvloer is zeer ernstig en een vorm van psychosociale arbeidsbelasting (PSA). Dit kan bij slachtoffers leiden tot werkstress en verzuim. Het is belangrijk...

Het kan elke organisatie gebeuren: een datalek. Dat is niet altijd groot nieuws, zoals bij de recente hack van onderzoeksresultaten van het Bevolkingsregister. Wel brengt het altijd...