Lagere lasten werkgever bij doorbetaling ziekte
Het Wetsvoorstel maatregelen loondoorbetaling bij ziekte en WIA bevat een aantal verschillende maatregelen, die bedoeld zijn om werkgevers met zieke werknemers tegemoet te komen. Dit is nodig,...

Interessante training, praktische en toepasbare voorbeelden. Goede interactie.
Het Wetsvoorstel maatregelen loondoorbetaling bij ziekte en WIA bevat een aantal verschillende maatregelen, die bedoeld zijn om werkgevers met zieke werknemers tegemoet te komen. Dit is nodig,...

HR informatie
Twee keer per jaar wordt het minimumuurloon aangepast: op 1 januari en 1 juli. De bedragen die per 1 juli 2025 gaan gelden, zijn bekend gemaakt. Het...

HR informatie
Voor HR is het iedere keer weer een uitdaging erachter te komen welke talenten een werknemer heeft en hoe deze optimaal tot hun recht komen in de...

HR informatie
Is de ondernemingsraad een prettige samenwerkingspartner, dan kan het wenselijk zijn om de verantwoordelijkheden en taken van de OR uit te breiden. Dat gebeurt meestal door de...
