Naar de inhoud
<< Naar alle berichten
<< VorigeVolgende >>

de 2 j’s @ 10/31/2017 10:52

De cursus krijgt van ons een 8. We missen wel de toepassing van de wetgeving op de zachte kant van het implementatieproces.

<< Naar alle berichten
<< VorigeVolgende >>

Meer berichten

HR informatie

Vijf strategieën voor conflicthantering

In je werk kan je regelmatig te maken krijgen met belangentegenstellingen. Dat kan uitmonden in een conflict. Vaak denken we bij een conflict aan ruzie: met deuren...

HR informatie

Grip op verzuim houden met goed verzuimbeleid

Ziekteverzuim kost je organisatie veel geld. Als werkgever ben je verantwoordelijk voor de loondoorbetaling en re-integratie van zieke medewerkers. Werkgerelateerd ziekteverzuim kost jaarlijks 6,1 miljoen (Arbobalans, 2020)....

Kabinet wil einde wildgroei concurrentiebeding

Karien van Gennip, de minister van Sociale Zaken en Werkgelegenheid, werkt aan een wetsvoorstel dat het concurrentiebeding aan banden legt. Hierdoor krijgen medewerkers straks meer ruimte om...

Waarom HRM Academy?

Uitstekende
prijs-kwaliteitverhouding
Kleine groepen
Ervaren en gecertificeerde
trainers
Gemiddelde beoordeling
van een 8,7
Niet goed, geld terug
garantie
Gratis nazorg met de
HR Kennisbank