Naar de inhoud
<< Naar alle berichten
<< VorigeVolgende >>

Renée Kaspers @02/02/2026 & 09/02/2026

Erg fijn. Duidelijke informatie en genoeg interactie.

<< Naar alle berichten
<< VorigeVolgende >>

Meer berichten

HR informatie

Beter samenwerken met de OR 

Meestal weten HR en OR elkaar wel te vinden, maar voor een vruchtbare samenwerking is wel wat meer nodig. Onbekendheid met de rol en positie van HR...

HR informatie

Gedwongen ontslagen bij een reorganisatie

Een reorganisatie heeft vaak enorme impact op de organisatie. Meestal brengt dit grote personele veranderingen met zich mee. Zorgvuldigheid en een degelijke voorbereiding zijn daarom cruciaal. Zeker...

Werkgeluk als essentiële arbeidsvoorwaarde

Werkgeluk is een steeds grotere prioriteit voor medewerkers. Wanneer werk vooral een energievreter is, kun je spreken van geen of minder werkgeluk. Je ervaart wél werkgeluk als...

werkgeluk arbeidsvoorwaarde

HR informatie

Omgaan met weerstand

We hebben er allemaal wel eens mee te maken: weerstand. Tegen de koers van het HR-beleid of voorstellen vanuit het MT. Dat vinden veel mensen lastig of...

Waarom HRM Academy?

Uitstekende
prijs-kwaliteitverhouding
Kleine groepen
Ervaren en gecertificeerde
trainers
Gemiddelde beoordeling
van een 8,7
Niet goed, geld terug
garantie
Gratis nazorg met de
HR Kennisbank