Naar de inhoud
<< Naar alle berichten
<< VorigeVolgende >>

M. Beld @ 02/17/2016 02:37

Er was door het kleine aantal deelnemers voldoende ruimte voor interactie. Dit was erg prettig, hierdoor veel ervaringen gedeeld en kennis opgedaan.

<< Naar alle berichten
<< VorigeVolgende >>

Meer berichten

HR informatie

Maak van je beleidstekst geen zoekplaatje 

Als HR-professional ontkom je er niet aan: het schrijven van adviezen, beleidsvoorstellen, rapporten, notities en plannen. Hiermee moet je de directie informeren en overtuigen. Het is dus...

HR informatie

Samenwerken met OR bij reorganisaties 

In het voortraject van een reorganisatie spelen ook de OR en de vakbonden een rol. Wanneer is inschakeling van de OR een verplichting en op welke manier...

HR informatie

Zo zorg je dat verzuim beheersbaar blijft

Zieke medewerkers kosten je organisatie geld. Het is dus zaak dat het verzuim zo kort mogelijk duurt en de medewerker weer snel het kan hervatten. Een gezonde...

Waarom HRM Academy?

Uitstekende
prijs-kwaliteitverhouding
Kleine groepen
Ervaren en gecertificeerde
trainers
Gemiddelde beoordeling
van een 8,7
Niet goed, geld terug
garantie
Gratis nazorg met de
HR Kennisbank