Naar de inhoud
<< Naar alle berichten
<< VorigeVolgende >>

Ilona Azarde @ 10/03/2017 12:40

De inhoud van deze cursus is goed afgestemd op mijn HR-werk. Een 10 voor de inhoud van de training en de trainer.

<< Naar alle berichten
<< VorigeVolgende >>

Meer berichten

HR informatie

Grip houden op vlotte re-integratie 

Is een medewerker ziek, dan moeten zowel jij als de medewerker zich inspannen om een snelle terugkeer naar het werk mogelijk te maken. Soms ontstaat daarbij verschil...

HR informatie

Ziekmelding weigeren mag niet

Je hebt allemaal wel eens dat je twijfelt over de noodzaak van een ziekmelding. Toch mag je die niet weigeren, ook niet als je denkt zeker te...

HR informatie

Beleidsteksten die wél gelezen worden

Als HR-medewerker ontkom je er niet aan om regelmatig iets op papier te zetten. Vaak om medewerkers te informeren, maar ook om beleid aan het MT toe...

HR informatie

Een minimumtarief voor ZZP-ers

Het Kabinet wil de arbeidsmarkt meer reguleren. Eerst was er de Wet arbeidsmarkt in balans (WAB). Deze wet zorgt voor een versoepeling van het ontslagrecht en maakt...

Waarom HRM Academy?

Uitstekende
prijs-kwaliteitverhouding
Kleine groepen
Ervaren en gecertificeerde
trainers
Gemiddelde beoordeling
van een 8,7
Niet goed, geld terug
garantie
Gratis nazorg met de
HR Kennisbank