Naar de inhoud
<< Naar alle berichten
<< VorigeVolgende >>

Bente Klein Hazebroek @02/02/2026 & 09/02/2026

Heel leerzaam. Brede opzet is fijn om van alle aspecten van HR wat meer te weten te komen.

<< Naar alle berichten
<< VorigeVolgende >>

Meer berichten

Feedbackregels voor HR

Een collega die regelmatig te laat komt, zich niet aan de afspraken houdt of die zijn vinger nooit opsteekt als er taken verdeeld moeten worden. Het zijn...

HR informatie

Tips om de organisatiecultuur te veranderen

De wereld verandert voortdurend. Organisaties moeten steeds sneller op deze veranderingen kunnen inspelen. Werknemers moeten bijvoorbeeld veel zelfstandiger werken of moeten veel commerciëler worden. Minder bureaucratisch zijn....

Meer evenwicht op de arbeidsmarkt

Minister Karien van Gennip (Sociale Zaken en Werkgelegenheid) heeft onlangs een pakket samenhangende maatregelen voor de arbeidsmarkt aan de Tweede Kamer gestuurd. Dit pakket zorgt ervoor dat...

HR informatie

Profiteren van een actieve en betrokken OR

Voordelen van een OR  Een actieve en betrokken OR heeft veel voordelen voor de organisatie, maar die ontstaan niet vanzelf. Een bestuurder die net zo actief en...

werkgeluk arbeidsvoorwaarde

Waarom HRM Academy?

Uitstekende
prijs-kwaliteitverhouding
Kleine groepen
Ervaren en gecertificeerde
trainers
Gemiddelde beoordeling
van een 8,7
Niet goed, geld terug
garantie
Gratis nazorg met de
HR Kennisbank