De overheid bouwt de landelijke coronamaatregelen geleidelijk af. Werkgevers en werknemers moeten daarom samen maatregelen nemen, zodat medewerkers zo veilig mogelijk kunnen werken. Steeds meer mensen gaan weer naar kantoor. Hierdoor zijn extra maatregelen nodig, maar welke moet u nemen? Werkgeversorganisaties en vakbonden hebben gezamenlijk vanuit het SER-Arboplatform en de Stichting van de Arbeid een coronahandreiking ontwikkeld om organisaties daarbij te helpen. HR kan de maatregelen uit de handreiking overnemen om het risico op besmetting en verspreiding van het coronavirus binnen de organisatie tegen te gaan. De handreiking biedt praktische informatie. Deze is gebaseerd op de overheidsmaatregelen op basis van de adviezen van het RIVM. Bron: SER
HR informatie
Als HR-professional gaat dagelijks veel privacygevoelige informatie door je handen. Even een notitie maken van een ziekmelding kan al een overtreding van de privacywetgeving zijn. Weet jij...
HR vaardigheidstrainingen
Werkgevers krijgen volgend jaar als inlenende partij de verantwoordelijkheid om te controleren of het uitzendbureau waar ze personeel inlenen is goedgekeurd door de Nederlandse Autoriteit Uitleenmarkt (de...
Veel mensen vinden pensioen ingewikkeld. Er is veel behoefte aan informatie. U kunt nu op de website Onsnieuwepensioen.nl informatie op hoofdlijnen vinden over de voorgenomen nieuwe regels voor pensioen. Als...
HR informatie
De bescherming van de privacy van je medewerkers is een groot goed. In de AGV zijn daarom regels opgenomen voor het verwerken van persoonsgegevens. Die zijn strenger...
Uitstekende
Kleine groepen
Ervaren en gecertificeerde
Gemiddelde beoordeling
Niet goed, geld terug
Gratis nazorg met de