Algemeen
Een conflict komt niet uit de lucht vallen
Conflicten op het werk zijn extra vervelend. Het is niet goed voor de sfeer, de kwaliteit van het werk en het kan zelfs leiden tot verzuim. Als...

De overheid bouwt de landelijke coronamaatregelen geleidelijk af. Werkgevers en werknemers moeten daarom samen maatregelen nemen, zodat medewerkers zo veilig mogelijk kunnen werken. Steeds meer mensen gaan weer naar kantoor. Hierdoor zijn extra maatregelen nodig, maar welke moet u nemen? Werkgeversorganisaties en vakbonden hebben gezamenlijk vanuit het SER-Arboplatform en de Stichting van de Arbeid een coronahandreiking ontwikkeld om organisaties daarbij te helpen. HR kan de maatregelen uit de handreiking overnemen om het risico op besmetting en verspreiding van het coronavirus binnen de organisatie tegen te gaan. De handreiking biedt praktische informatie. Deze is gebaseerd op de overheidsmaatregelen op basis van de adviezen van het RIVM. Bron: SER
Algemeen
Conflicten op het werk zijn extra vervelend. Het is niet goed voor de sfeer, de kwaliteit van het werk en het kan zelfs leiden tot verzuim. Als...

Soms wil een directie liever geen ondernemingsraad. Ongeveer 30% van de organisaties van 50 medewerkers of meer heeft geen OR. Er is weinig animo bij de medewerkers...

HR informatie
Een reorganisatie heeft vaak enorme impact op de organisatie. Meestal brengt dit grote personele veranderingen met zich mee. Zorgvuldigheid en een degelijke voorbereiding zijn daarom cruciaal. Zeker...

In 2021 hebben maar 5.101 werknemers gebruik gemaakt van de Regeling voor vervroegd uittreden (RVU). Ondanks dat in cao’s voor ongeveer 2.5 miljoen werknemers afspraken zijn gemaakt om vervroegd...
