Naar de inhoud
<< Naar alle berichten
<< VorigeVolgende >>

R Corbey @ 12/22/2016 01:46

Praktische handvatten gekregen over te nemen stappen n.a.v. nieuwe Arbowetgeving.

<< Naar alle berichten
<< VorigeVolgende >>

Meer berichten

Meer uren werken lost personeelskrapte op

Méér werken is voor de korte termijn de belangrijkste maatregel om de problemen als gevolg van de extreem krappe arbeidsmarkt terug te dringen. Arbeidsduurverlenging moet volgens VNO-NCW...

HR informatie

Rekening houden met rechten OR-leden

Leden van de ondernemingsraad hebben een aantal privileges. Zo genieten ze onder meer  wettelijke bescherming zodat ze hun OR-werkzaamheden goed kunnen uitvoeren. Daar moeten HR en de...

HR informatie

Beleidsteksten die wél gelezen worden

Als HR-medewerker ontkom je er niet aan om regelmatig iets op papier te zetten. Vaak om medewerkers te informeren, maar ook om beleid aan het MT toe...

Werkgeluk als essentiële arbeidsvoorwaarde

Werkgeluk is een steeds grotere prioriteit voor medewerkers. Wanneer werk vooral een energievreter is, kun je spreken van geen of minder werkgeluk. Je ervaart wél werkgeluk als...

werkgeluk arbeidsvoorwaarde

Waarom HRM Academy?

Uitstekende
prijs-kwaliteitverhouding
Kleine groepen
Ervaren en gecertificeerde
trainers
Gemiddelde beoordeling
van een 8,7
Niet goed, geld terug
garantie
Gratis nazorg met de
HR Kennisbank