HR informatie
Wetsvoorstel Wet werken waar je wilt in de maak!
Door corona werken we massaal thuis. De verwachting is dat ook na de pandemie, thuiswerken een blijvertje is. Na corona zal er een nieuwe balans gevonden moeten...

Positief. Duidelijke informatie en voldoende tijd voor inbreng van eigen casussen.
HR informatie
Door corona werken we massaal thuis. De verwachting is dat ook na de pandemie, thuiswerken een blijvertje is. Na corona zal er een nieuwe balans gevonden moeten...

Als een werknemer zich ziekmeldt nadat de werkgever een ontslagaanvraag heeft ingediend bij het UWV vanwege bedrijfseconomische redenen, is het opzegverbod wegens ziekte niet meer van toepassing....

In Nederland is 1 op de 10 werknemers 60 jaar of ouder. Een groot deel van hen gaat binnen nu en 7 jaar met pensioen. Daarmee is...

Arbo, ziekteverzuim en re-integratie
Tijdens een sollicitatiegesprek mag je een sollicitant niet vragen of hij een aandoening of ziekte heeft. De kandidaat moet zelf aangeven of hij vanwege medische beperkingen de...
