Naar de inhoud
<< Naar alle berichten
<< VorigeVolgende >>

Naomi Euser @10-06-2025 & 17-06-2025

Heel leerzaam, de meeste onderwerken waren nieuw en heb ik iets over geleerd. Voornamelijk voor mij was de 2de dag heel leerzaam qua onderwerpen. Het is wel veel info om tot je te nemen op 1 dag tijd. voornamelijk de theoretische stof, maar wek veel nieuwe dingen geleerd.

<< Naar alle berichten
<< VorigeVolgende >>

Meer berichten

Checklist Vaste onkostenvergoeding en WKR

Parkeerkaartjes, bonnetjes van bedrijfslunches en een rekening voor een cursus, allemaal bewijzen van kosten die een werknemer maakt voor zijn werk. Uw werkgever kan ervoor kiezen de...

HR informatie

Ziekmelding weigeren mag niet

Je hebt allemaal wel eens dat je twijfelt over de noodzaak van een ziekmelding. Toch mag je die niet weigeren, ook niet als je denkt zeker te...

Lagere lasten werkgever bij doorbetaling ziekte

Het Wetsvoorstel maatregelen loondoorbetaling bij ziekte en WIA bevat een aantal verschillende maatregelen, die bedoeld zijn om werkgevers met zieke werknemers tegemoet te komen. Dit is nodig,...

HR informatie

Frequent kort verzuim? Ga in gesprek 

In veel organisaties is het opgenomen in het verzuimbeleid: de afspraak dat de leidinggevende met de werknemer in gesprek gaat als deze zich in het lopende jaar...

Waarom HRM Academy?

Uitstekende
prijs-kwaliteitverhouding
Kleine groepen
Ervaren en gecertificeerde
trainers
Gemiddelde beoordeling
van een 8,7
Niet goed, geld terug
garantie
Gratis nazorg met de
HR Kennisbank