Mijn medewerker weigert op zondag te werken. Kan ik hem verplichten?
In principe is uw medewerker niet verplicht om op zondag te werken. Een medewerker kan weigeren op zondag te werken, bijvoorbeeld om religieuze redenen. Afhankelijk van de...
In principe is uw medewerker niet verplicht om op zondag te werken. Een medewerker kan weigeren op zondag te werken, bijvoorbeeld om religieuze redenen. Afhankelijk van de...
Zonder goede faciliteiten kan de OR zijn werk niet goed doen. De Wet op de ondernemingsraad geeft de OR het recht op verschillende faciliteiten. De OR heeft...
De werkgever is verantwoordelijk voor het instellen van een OR als de grens van 50 werknemers is overschreden. Ook een groep personeelsleden kan het initiatief nemen. In...
Nee, de werkgever mag niet zo maar de OR ontbinden. De OR mag gewoon doorwerken tot het einde van de zittingstermijn. Dan houdt de OR van rechtswege...
De Wet op de ondernemingsraden (WOR) schrijft het aantal OR-leden exact voor in artikel 6.1. De grootte van de OR is gerelateerd aan het aantal in de...
Als een bedrijf of instelling meer dan 50 werknemers heeft, dan moet de ondernemer verplicht een OR oprichten. Bedrijven/instellingen met minder dan 50 werknemers mogen dit ook....