Categorieën:
Ontslag,
Reorganisatie en Fusie
Collectief ontslag is ingrijpend voor de werknemers en de organisatie. Ga eerst na of het collectieve ontslag aan de volgende drie voorwaarden voldoet:
- Betreft het meer dan 20 werknemers?
- Werken deze werknemers binnen 1 werkgebied?
- Gaat het om ontslag wegens bedrijfseconomische redenen?
Is het antwoord op bovenstaande vragen ‘ja’? Dan gelden de regels van de Wet melding collectief ontslag (WMCO). Zorg ervoor dat u op tijd melding doet bij het UWV. Raadpleeg ook de vakbond en de ondernemingsraad tijdig.
Via dit online formulier kunt u een melding collectief ontslag doen bij het UWV.
HRM Academy
Gemiddelde beoordeling: 0 reviews