Categorie: Arbeidsvoorwaarden

Regels voor bijzonder verlof zijn niet in de wet vastgelegd. Bijzonder verlof is voor gelegenheden zoals een bruiloft, een begrafenis of een verhuizing. Let op: bij het overlijden van directe familieleden van uw medewerker geldt er calamiteitenverlof. Dit kan na verloop van tijd overgaan in bijzonder verlof.

In uw cao of personeelsreglement staan de regels die voor uw organisatie gelden omtrent bijzonder verlof. Hier dient ook in te staan wat de lengte van het bijzonder verlof is en of dit al dan niet betaald wordt.

Gaat u aan de slag met uw personeelsreglement? Geef hierin dan expliciet aan dat uw medewerkers afspraken zoveel mogelijk buiten werktijd dienen te plannen.

Meer weten over de regels rondom verlof, werktijden en vakantiedagen? Volg de cursus Arbeidsrecht van HRM Academy.

Geef een antwoord

Het e-mailadres wordt niet gepubliceerd.