Voorkom een boete door onduidelijkheid over einde tijdelijk contract
Als je een tijdelijk contract niet wil verlengen, moet jij dat de werknemer minimaal één maand voor afloop van het contract laten weten, anders kost je dat...

Interactief, afwisselend.
Maatwerk HRM adviesvaardigheden Buro Payroll 17.02
Als je een tijdelijk contract niet wil verlengen, moet jij dat de werknemer minimaal één maand voor afloop van het contract laten weten, anders kost je dat...

Het voorstel van Gaston Dollevoet in NRC pleit voor een herziening van arbeidsovereenkomsten. In plaats van de huidige, transactionele contracten, zouden werkgevers en werknemers een sociale overeenkomst...

Seksuele intimidatie op de werkvloer is zeer ernstig en een vorm van psychosociale arbeidsbelasting (PSA). Dit kan bij slachtoffers leiden tot werkstress en verzuim. Het is belangrijk...

HR informatie
Dit jaar is de Ramadan voor sommige op 18 en voor andere op 19 maart begonnen. Begin en einde van de Ramadan zijn afhankelijk van de stand...
