Naar de inhoud

Uncategorized

HR vaardigheidstrainingen

Vaker naar kantoor en minder thuiswerken

Was ABN Amro eerder groot voorstander van thuiswerken, onlangs maakt de bank bekend werknemers weer vaker op kantoor te willen zien. Via de nieuwe cao gaat de...

HR vaardigheidstrainingen

Overtuigen met je beleidsplan

Als HR-professional of hoofd P&O kun je gevraagd worden een beleidsplan, -notitie of rapport te schrijven. Hiermee kan je bereiken dat jouw ideeën ook uitgevoerd worden. Tenminste,...

Talent management en ontwikkeling

Mkb-ondernemingen kunnen weer SLIM-subsidie aanvragen

Individuele mkb-ondernemingen kunnen weer een aanvraag doen voor een financiële bijdrage voor projecten op het gebied van opleiden en ontwikkelen. Op 19 augustus 2026 opent een nieuw...

Prinsjesdag met zoet en zuur 

Ondanks dat er een demissionair kabinet is, ging Prinsjesdag gewoon door en presenteerde staatssecretaris Heijnen de Miljoenennota en Rijksbegroting aan de Tweede Kamer. Plannen zijn er genoeg,...

Omgaan met datalekken 

Het kan elke organisatie gebeuren: een datalek. Dat is niet altijd groot nieuws, zoals bij de recente hack van onderzoeksresultaten van het Bevolkingsregister. Wel brengt het altijd...

Hoe ga je om met overwerk? 

In elke organisatie wordt wel eens overgewerkt. Bijvoorbeeld vanwege seizoensdrukte of om tijdelijke onderbezetting vanwege ziekte op te vangen. Dat is geen probleem, zolang werknemers maar niet...

Laag uurloon kan duiden op werknemerschap  

Het verschil tussen werknemer en zelfstandige wordt in het Burgerlijk wetboek vastgelegd. Dat is het gevolg van het wetsvoorstel Verduidelijking beoordeling arbeidsrelaties en rechtsvermoeden (Vbar) dat het kabinet...

Wat is de meerwaarde van een OR?

Soms wil een directie liever geen ondernemingsraad. Ongeveer 30% van de organisaties van 50 medewerkers of meer heeft geen OR. Er is weinig animo bij de medewerkers...

Waarom HRM Academy?

Uitstekende
prijs-kwaliteitverhouding
Kleine groepen
Ervaren en gecertificeerde
trainers
Gemiddelde beoordeling
van een 8,7
Niet goed, geld terug
garantie
Gratis nazorg met de
HR Kennisbank