HR-trends voor 2022

Wij zijn dol op lijstjes, vooral als een jaar nog maar net in de steigers staat. Ook als het om HR-trends gaat. Ook dit jaar buitelen organisaties weer over elkaar heen om ons te wijzen op de belangrijkste HR-trends in 2022. Toch zien we dit jaar grote overeenkomsten. Hieronder vindt u een overzicht. Vijf trends […]

Regelgeving waar HR rekening mee moet houden in 2022

Dit verandert er Het is belangrijk dat u als HR-professional op de hoogte bent van alle wijzigingen op het gebied van wet- en regelgeving. Om het u makkelijk te maken, hebben wij de belangrijkste wijzigingen voor u op een rijtje gezet. Fiscaal voordelige thuiswerkvergoeding Vanaf 1 januari 2022 kunnen werkgevers makkelijker een belastingvrije thuiswerkvergoeding verstrekken aan hun […]

Schrijven volgens het piramideprincipe

Als HR professional moet u soms een rapport of notitie schrijven. Veel schrijvers hebben de neiging om te veel te willen vertellen. De vraag is hoe u de tekst kunt structureren. Barbara Minto stelde het piramideprincipe voor als een goed instrument om gedachten en feiten dusdanig te organiseren dat een tekst zo overtuigend mogelijk wordt. […]

Eisen aan een geschikte thuiswerkplek

Werken uw medewerkers steeds vaker vanuit huis in plaats van op kantoor? Dan moet u ook een geschikte werkplek inrichten thuis. In de praktijk gebeurt dit vaak niet. Medewerkers zetten ergens een computer neer en gaan aan de slag. Soms is de slaapkamer de enige plek om rustig te kunnen werken. Als werkgever wilt u […]